山东博兴农村商业银行股份有限公司2024年度保安服务采购项目变更公告

评分因素

评分点

评分标准

分值

分配

商务部分

（20分）

业绩

提供自（略）来独立完成的同类服务业绩，每提供一份得5分，最多可得20分，以所对应的合同复印件为评审依据，不提供不得分。（同类业绩是指保安服务项目）

20

技术部分

（40分）

综合说明

针对本项目的综合说明（含服务理念、工作目标、整体设想和策划）进行综合评审，满分7分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

7

项目管理机构及人员配备

根据供应商投报的项目管理机构框图，人员配备方案机及岗位职责（含管理层的设置，（略）责和拟安排的人数）进行综合评审，满分8分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

8

设施物资

配备

针对完成本（略），满分5分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

5

档案资料

针对档案资料服务方案进行综合评审，满分5分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

5

人员管理

根据拟定的人员管理、考核方案，进行综合评审，满分5分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

5

顺利接管

措施

针对最快接管时（略），满分5分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

5

应急预案

针对各种应急预案服务方案进行综合评审，满分5分，每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

5

服务部分

（30分）

培训管理

针对培训方案、时间、方式进行评分，由评委进行综合评审，满分15分。每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此项内容不得分。

15

售后服务网点及本地化服务

针对售后服务网点、本地化机构、人员配备等进行综合评审，满分8分。每有一项弱势或不完善按 1 分扣除，扣完为止；无此（略）。

8

服务承诺

针对本项目（略），是否满足采购需求进行综合评审，满分7分，每存在一项相对弱势或不合理、不完善之处扣1分，扣完为止,无此项内容不得分。

7

价格分

（10分）

投标报价

采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×10%×100

10

合计

100

注：评分分值计算保（略），小数点后第三位“四舍五入”